¿Para la iglesia, es de contenido moral o ceremonial la observancia del día de reposo?
En el Antiguo Testamento la observancia del día de reposo tenía dos características. La primera era una característica de contenido moral y la segunda era de contenido ceremonial.
Moral
La del contenido moral lo vemos en el 4to mandamiento en las tablas de la ley donde Dios establece el día de reposo, para el descanso del trabajo. ¿Se imagina si se le obligara trabajar todos los días por el resto de su vida sin descansar? Este principio del día de descanso lo han acogido los gobiernos y las empresas otorgando un día de descanso a sus trabajadores. Seria abusivo si los gobiernos y las empresas exigieran trabajar a sus empleados todos los días sin descansar. No tan solo el día de reposo es para el ser humano sino que Dios también extendió su bondad para incluir los animales. Sería inmoral y atropellante hacerlos trabajar todos los días sin descansar.
Se cae el argumento Adventista y el de cualquier otra denominación que utilice el 4to mandamiento como mandamiento que establece un día para asistir a la iglesia o congregarse. El mandamiento no establece un día para congregarse.
Ceremonial
El mandamiento que establece la práctica de congregarse en un día en específico lo encontramos en las instrucciones dadas al pueblo de Israel sobre santas convocaciones, por ejemplo en Levíticos 23. Pero sabemos que esas leyes caducaron con la muerte y resurrección de Cristo.
Nuestro Señor Jesucristo no estableció ningún día en específico para la iglesia cristiana congregarse, por ende, para la iglesia la observancia del día de reposo es de contenido moral.
En el Antiguo Testamento la observancia del día de reposo tenía dos características. La primera era una característica de contenido moral y la segunda era de contenido ceremonial.
Moral
La del contenido moral lo vemos en el 4to mandamiento en las tablas de la ley donde Dios establece el día de reposo, para el descanso del trabajo. ¿Se imagina si se le obligara trabajar todos los días por el resto de su vida sin descansar? Este principio del día de descanso lo han acogido los gobiernos y las empresas otorgando un día de descanso a sus trabajadores. Seria abusivo si los gobiernos y las empresas exigieran trabajar a sus empleados todos los días sin descansar. No tan solo el día de reposo es para el ser humano sino que Dios también extendió su bondad para incluir los animales. Sería inmoral y atropellante hacerlos trabajar todos los días sin descansar.
Se cae el argumento Adventista y el de cualquier otra denominación que utilice el 4to mandamiento como mandamiento que establece un día para asistir a la iglesia o congregarse. El mandamiento no establece un día para congregarse.
Ceremonial
El mandamiento que establece la práctica de congregarse en un día en específico lo encontramos en las instrucciones dadas al pueblo de Israel sobre santas convocaciones, por ejemplo en Levíticos 23. Pero sabemos que esas leyes caducaron con la muerte y resurrección de Cristo.
Nuestro Señor Jesucristo no estableció ningún día en específico para la iglesia cristiana congregarse, por ende, para la iglesia la observancia del día de reposo es de contenido moral.
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